Notre engagement
EXPANSI a été créé en 2017 par Sandra Juriens (Expert-Comptable, Commissaire aux comptes), Aurélia Farine (Avocate) et Guillaume Bono (Expert-Comptable, Commissaire aux comptes).
Ces trois associés partagent une même vision de ce que doit être un cabinet d’expertise-comptable et d’avocats : aider à la prise de décision, stimuler l’innovation et participer à la réussite des entreprises.
En un mot : grandir à vos côtés !
L’aventure EXPANSI en quelques dates :
Création d’EXPANSI
EXPANSI Data
Filiale dédiée à l’intégration des données, au pilotage et tableaux de bords des structures clients d’EXPANSI
EXPANSI Courtage
Nouvelle offre de Protection Sociale pour les Dirigeant
EXPANSI Audit
Filiale dédiée au Commissariat aux comptes et à l’Audit légal
NEOEXPANSI
Société de conseil pour accompagner nos clients sur les projets blockchain et cryptomonnaie.
Aujourd’hui, EXPANSI c’est :
+ de 50
collaborateurs
950
entreprises accompagnées
2
Sites
Présentation
de l’équipe
Voici les 50 professionnels qui composent l’équipe EXPANSI. Ils et elles sont nos forces vives : commissaires aux comptes, experts-comptables, experts financement et innovation, avocats et juristes.
Vous souhaitez en savoir plus sur le profil de ces femmes et ces hommes ?
Éthique employeur
Un management fondé sur le dialogue et l’accompagnement
Les activités d’EXPANSI sont organisées de sorte à favoriser le dialogue entre collaborateurs et faire naître l’agilité nécessaire à la prise de décisions. Des managers qualifiés sont donc au cœur de l’organigramme d’EXPANSI et accompagnent les forces vives de l’entreprise. Les profils juniors sont encadrés afin de bénéficier de l’expérience des experts d’EXPANSI. Chaque nouveau membre de l’équipe se voit également désigner un parrain qui l’accompagne dans ses premiers pas pour faciliter son intégration.
Par ailleurs, chaque mois, un Comité Opérationnel représenté par une dizaine de salariés de chaque service est organisé. Celui-ci peut également intégrer des invités occasionnels. L’objectif est de faire dialoguer les différentes branches de la structure afin d’optimiser la communication intra services et solutionner les problématiques identifiées.
L’évolution des carrières et la formation, pierre angulaire de la politique RSE
EXPANSI s’est fait un point d’honneur à accompagner ses salariés sur des postes en adéquation avec chaque souhait de carrière. Les membres de l’équipe peuvent grandir et évoluer en tant que professionnels : en ayant de nouvelles missions, de nouvelles responsabilités ou en changeant de service. Après analyse des besoins, le rythme et les conditions de travail (présentiel/à distance), peuvent également être adaptés.
L’accompagnement et l’évolution des carrières est notamment possible grâce à des formations. Elles permettent à chaque collaborateur de se former sur les outils de l’entreprise et sur les pratiques métiers les plus à la pointe.